Emplois

Offres terminées

Assistant ou assistante de recherche – Portail des partenaires

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Assistant ou assistante de recherche – Chaire

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Directeur(-trice) de projet

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Responsable en évaluation participative

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Études

Bourse de démarrage à la maîtrise ou au doctorat

La Chaire de recherche du Canada sur le partenariat avec les patients et les communautés, une équipe située au Centre de recherche du CHUM, a pour mission de soutenir le développement de la science du partenariat avec les patients et les citoyens. La Chaire souhaite intégrer à son équipe un.e étudiant.e qui développera son projet de recherche en lien avec le programme de la Chaire décrit sur le site www.chairepartenariat.ca. Les questions principales poursuivies par ce programme sont :

1. Comment concevoir des interventions en partenariat avec les patients et les communautés, en tenant compte de l’inclusion, de l’équité et de la diversité ?
2. Comment implanter des interventions en partenariat avec des organisations de santé et communautaires d’une manière qui soit adaptable, durable et pouvant être mise-à-l’échelle ?
3. Quels sont les impacts de prendre soin avec les patients et la communauté sur les résultats sociaux et de santé ?

L’étudiant.e financé.e sera intégré.e dans l’équipe pour bâtir son projet de recherche en lien avec les objectifs du programme de recherche de la Chaire. L’étudiant.e sera supervisé.e par le Dr. Antoine Boivin, titulaire de la Chaire (département de médecine familiale, Université de Montréal), avec possibilité de co-direction avec un chercheur d’un autre département ou université.

Dates importantes

Valeur et durée de la bourse

Maitrise : 17 500 $ (CND) ; doctorat : 30 000 $ (CDN). Ces bourses sont d’une durée d’un an (avec possibilité de renouvellement).

Profil recherché

• Détenteur.rice d’un diplôme de baccalauréat (BSc) ou de maîtrise (MSc) dans une discipline pertinente (ex. : recherche en services de santé, santé publique, psychologie, sciences humaines, sciences sociales ou toute autre discipline pertinente) ; 
• Organisation, rigueur ;
• Flexibilité et capacité à gérer l’ambiguïté et l’incertitude ;
• Excellentes aptitudes à entretenir des relations interpersonnelles, et capacité à travailler de façon collaborative en équipe intersectorielle.

Conditions d’octroi

• Être inscrit.e à temps plein dans un programme de maîtrise ou de doctorat au moment de l’entrée en vigueur de la bourse (au plus tard le 1er septembre 2021) ; et
• S’engager à déposer une demande de bourse auprès d’un organisme subventionnaire reconnu (ex.: FRQ, IRSC, CRSH) à l’automne 2021.

Documents à présenter

1. Une lettre de motivation (max. 2 pages) indiquant votre cheminement académique, vos perspectives futures de carrière et l’alignement entre vos intérêts de recherche et le programme scientifique de la Chaire ; 
2. Le curriculum vitae ;
3. Les relevés de notes officiels du plus récent programme d’étude (baccalauréat ou maîtrise). 

Les coordonnées de 2 personnes références (incluant, pour les étudiant.e.s qui soumettent une demande au doctorat, le directeur de maîtrise) seront demandées pour les candidat.e.s invité.e.s en entrevue.

Critères d’évaluation

La bourse sera accordée selon les critères suivants : 

• Alignement du profil de l’étudiant.e avec les objectifs et les valeurs de la Chaire ; 
• Excellence du dossier académique (formation, prix, bourses, publications scientifiques) ; 
• Motivation démontrée à poursuivre des études et une carrière de recherche.

À noter 

• Toutes les personnes qui déposeront un dossier recevront un accusé de réception, mais seules celles dont la candidature répondra aux critères de sélection seront conviées à une entrevue ; 
• Nous ne nous engageons pas à donner de bourse si les demandes ne répondent pas aux attentes ; et
• Les demandes peuvent être présentées en français ou en anglais. 

Pour soumettre votre dossier de candidature

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur dossier de candidature par courriel à Mme Geneviève Castonguay ([email protected]), gestionnaire scientifique, Chaire de recherche du Canada sur le partenariat avec les patients et les communautés. S.v.p. indiquez en objet, selon le cas, « MAITRISE – Chaire » ou « DOCTORAT – Chaire ».

Équité, diversité, inclusion

L’échange des savoirs scientifiques, expérientiels et professionnels est au cœur de notre travail, comme le démontrent nos projets avec des chercheurs, des patients, des cliniciens, et des membres de la communauté. Dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des membres qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques. La Chaire s’engage notamment à promouvoir les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion dans son milieu de travail. Nous encourageons les membres de groupes rencontrant des obstacles à l’équité à poser leur candidature, conformément à la politique du Centre de recherche du CHUM en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

Offres terminées

Bourse de démarrage à la maîtrise ou au doctorat : Communauté bienveillante

Cette offre est maintenant terminée. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.